Kopie van Toelichting competenties TM
Omgevingsbewustzijn
Signaleren van relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden en deze kennis benutten.
- Kent de (internationale) maatschappelijke ontwikkelingen en trends, geeft daar betekenis aan in termen van risico’s en kansen op middellange en lange termijn en vertaalt deze naar het eigen project/programma
- Kent ontwikkelingen bij en verhoudingen, regels, posities, belangen en cultuur van de betrokken in- en externe partijen en houdt hier rekening mee
- Stemt continu af met de omgeving en stelt het eigen project/programma bij
- Volgt ontwikkelingen en anticipeert op/initieert wijzigingen, kansen en risico’s
Is alert op toekomstige ontwikkelingen en nieuwe technieken
- Is alert op veranderende kaders en ontwikkelingen binnen het aandachtsgebied, de in- en externe werkprocessen en partijen en bij thema’s als veiligheid, duurzaamheid en datamanagement
- Past relevante ontwikkelingen in overleg toe
- Kent de plaats van de organisatie in het krachtenveld van het project/programma
- Is standvastig in relatie naar leveranciers en aannemers bij ‘gedoe’, hard op de inhoud, zacht op de relatie
- Is bekend met lopende en toekomstige IV/IA ontwikkelingen en adviseert hierover
Omgevingsbewustzijn
Signaleren van relevante externe ontwikkelingen en omstandigheden en deze kennis benutten.
- Kent de (internationale) maatschappelijke ontwikkelingen en trends, geeft daar betekenis aan in termen van risico’s en kansen op middellange en lange termijn en vertaalt deze naar het eigen project/programma
- Kent ontwikkelingen bij en verhoudingen, regels, posities, belangen en cultuur van de betrokken in- en externe partijen en houdt hier rekening mee
- Stemt continu af met de omgeving en stelt het eigen project/programma bij
- Volgt ontwikkelingen en anticipeert op/initieert wijzigingen, kansen en risico’s
Vertaalt toekomstige ontwikkelingen naar verbetervoorstellen voor het vakgebied
- Weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie in relatie tot project/programma en het vakgebied, kan die ontwikkelingen vertalen naar impactanalyses, scenario’s, ontwerpkeuzes, beslisinformatie
- Toont zich bewust van de plaats van de organisatie in het netwerk van externe partijen en stakeholders
- Is standvastig in relatie naar leveranciers en aannemers/aannemerscombinaties bij ‘gedoe’, hard op de inhoud, zacht op de relatie, informeert de juiste kanalen t.b.v. een vitale infrasector
Organisatiesensitiviteit
Zich bewust tonen van en rekening houden met de gevolgen van keuzes, beslissingen en/of acties voor de organisatie en onderdelen daarvan.
- Is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor het eigen werkterrein en handelt daar naar
- Weet wat er speelt in (de inhoud van) het project
- Toetst eigen ideeën en keuzen bij de opdrachtgever
- Onderzoekt het project op wensen en belangen van verschillende betrokkenen
Begrijpt de formele en informele structuur
- Werkt in een overwegend duidelijk en afgebakend speelveld
- Is communicatief vaardig binnen dit speelveld: vertaalt technische inhoud naar begrijpelijke taal
- Schakelt op het juiste moment de juiste personen in voor steun en deskundig advies en weet wanneer te escaleren
- Herkent raakvlakken van informatievoorziening en industriële automatisering met overige techniek (zoals Civiel / GWW)
Organisatiesensitiviteit
Zich bewust tonen van en rekening houden met de gevolgen van keuzes, beslissingen en/of acties voor de organisatie en onderdelen daarvan.
- Is zich bewust van de (in)formele regels, verschillende posities en belangen die relevant zijn voor het eigen werkterrein en handelt daar naar
- Weet wat er speelt in (de inhoud van) het project
- Toetst eigen ideeën en keuzen bij de opdrachtgever
- Onderzoekt het project op wensen en belangen van verschillende betrokkenen
Begrijpt de formele en informele structuur
- Werkt in een overwegend duidelijk en afgebakend speelveld
- Is communicatief vaardig binnen dit speelveld: vertaalt technische inhoud naar begrijpelijke taal
- Schakelt op het juiste moment de juiste personen in voor steun en deskundig advies en weet wanneer te escaleren
- Herkent raakvlakken van informatievoorziening en industriële automatisering met overige techniek (zoals Civiel / GWW)
Organisatiesensitiviteit
Zich bewust tonen van en rekening houden met de gevolgen van keuzes, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
- Onderkent tijdig de (inter)nationale politieke/maatschappelijke afbreukrisico’s voor de opdrachtgever en/of ambtelijke/politieke top en anticipeert met de juiste interventies en laat hierin stevigheid zien
- Draagt de visie op en bedoeling van het project/programma actief uit
- Is zich bewust van de dynamiek, processen en verschillende belangen binnen de betrokken in- en externe organisaties en partijen en stemt aanpak hierop af
- Is transparant naar de opdrachtgever en overige partijen toe, stimuleert transparantie vanuit de omgeving en toont zich bij het eigen handelen bewust van de (inter)nationale politiek-bestuurlijke/maatschappelijke gevoeligheid van onderwerpen en spreekt uit wat hij/zij van de opdrachtgever en omgeving verwacht
- Is op de hoogte wat er speelt op het politiek en bestuurlijk niveau
Begrijpt belangen en gevoeligheden in uitvoering en besluitvorming
- Werkt in een overwegend overzichtelijk speelveld met incidenteel, onvoorspelbare, politieke gevoeligheid
- Is communicatief vaardig in dat speelveld: weet technische inhoud, risico’s en gemaakte keuzes naar een begrijpelijk verhaal te vertalen voor opdrachtgever en stakeholders bijv. (bouwstenen leveren voor) schriftelijke adviezen
- Herkent raakvlakken van informatievoorziening en industriële automatisering met techniek en anticipeert vanuit samenwerking
- Is zich bewust van besluitvormings-processen en ‘hoe de hazen lopen’
Organisatiesensitiviteit
Zich bewust tonen van en rekening houden met de gevolgen van keuzes, beslissingen en acties voor de bewindspersonen, het beleid en de ambtelijke top.
- Onderkent tijdig de (inter)nationale politieke/maatschappelijke afbreukrisico’s voor de opdrachtgever en/of ambtelijke/politieke top en anticipeert met de juiste interventies en laat hierin stevigheid zien
- Draagt de visie op en bedoeling van het project/programma actief uit
- Is zich bewust van de dynamiek, processen en verschillende belangen binnen de betrokken in- en externe organisaties en partijen en stemt aanpak hierop af
- Is transparant naar de opdrachtgever en overige partijen toe, stimuleert transparantie vanuit de omgeving en toont zich bij het eigen handelen bewust van de (inter)nationale politiek-bestuurlijke/maatschappelijke gevoeligheid van onderwerpen en spreekt uit wat hij/zij van de opdrachtgever en omgeving verwacht
- Is op de hoogte wat er speelt op het politiek en bestuurlijk niveau
Begrijpt belangen en gevoeligheden en beïnvloedt besluitvorming en bestuurlijke processen
- Werkt in een overwegend zeer complex speelveld
- Is communicatief vaardig in dat speelveld: weet scenario’s, technische inhoud, risico’s en gemaakte keuzes naar een begrijpelijk verhaal te vertalen rekening houdend met verschillende belangen van de diverse stakeholders
- Kan zich verplaatsen in wat het management nodig heeft
- Herkent raakvlakken van informatie-voorziening en industriële automatisering met techniek, neemt deze mee in en anticipeert op besluitvormings- en bestuurlijke processen en toont stevigheid hierin
Plannen & Organiseren
Een geschikte werkaanpak bepalen voor een gegeven doel of taak en de uitvoering regelen, waarbij mensen en middelen op elkaar worden afgestemd.
- Geeft invulling aan de randvoorwaarden om gewenste doelen/resultaten te kunnen leveren
- Zorgt voor een goede samenstelling van het projectteam
- Komt met een plan van aanpak om doelen te bereiken
- Maakt realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen
- Komt afspraken na, stelt prioriteiten en haalt deadlines
- Stemt eigen planning af met relevante partijen
Gericht op het project ‘vandaag en morgen’
- Plant en organiseert in de context van duidelijk afgebakende projecten
- Zet heldere opdrachten uit
- Is gericht op operationeel plannen en beheersen
Plannen & Organiseren
Een geschikte werkaanpak bepalen voor een gegeven doel of taak en de uitvoering regelen, waarbij mensen en middelen op elkaar worden afgestemd.
- Geeft invulling aan de randvoorwaarden om gewenste doelen/resultaten te kunnen leveren
- Zorgt voor een goede samenstelling van het projectteam
- Komt met een plan van aanpak om doelen te bereiken
- Maakt realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen
- Komt afspraken na, stelt prioriteiten en haalt deadlines
- Stemt eigen planning af met relevante partijen
Gericht op het project ‘vandaag en morgen’
- Weet prioriteiten te stellen
- Zorgt binnen de projectcontext voor samenwerking tussen IV-opdrachtnemers en GWW-opdrachtnemers
Plannen & Organiseren
Een geschikte werkaanpak bepalen voor een gegeven doel of taak en de uitvoering regelen, waarbij mensen en middelen op elkaar worden afgestemd.
- Maakt een realistische raming van geld, capaciteit en looptijd
- Bepaalt welke capaciteit wanneer benodigd is
- Brengt mogelijke risico's en complicaties in kaart en de consequenties daarvan en werkt alternatieven uit
Gericht op project en mogelijke veranderingen in nabije toekomst
- Is wendbaar, anticipeert dagelijks in de dynamiek van het project en springt in op veranderingen
- Is gericht op tactisch plannen en organiseren, kijkt vooruit wat het project nodig heeft
- Herkent IV-raakvlakken met andere projecten en stemt hierover af met belanghebbenden
Plannen & Organiseren
Een geschikte werkaanpak bepalen voor een gegeven doel of taak en de uitvoering regelen, waarbij mensen en middelen op elkaar worden afgestemd.
- Maakt een realistische raming van geld, capaciteit en looptijd
- Bepaalt welke capaciteit wanneer benodigd is
- Brengt mogelijke risico's en complicaties in kaart en de consequenties daarvan en werkt alternatieven uit
Gericht op toekomstige RWS-opgave
- Houdt rekening met tijd en ruimte voor het delen van kennis en expertise met de RWS-organisatie
- Anticipeert op toekomstige veranderingen, is wendbaar en vertaalt veranderingen door naar het werk en het team
- Is gericht op strategisch plannen en organiseren, denkt bijv. na over welke kennis in de toekomst nodig is en bekijkt met het afdelingshoofd wat dit betekent