Kopie van Toelichting competenties TM - Letter m

Anderen stimuleren tot betrokkenheid en actie om een bepaald resultaat te bereiken.

• Maakt projectmedewerkers enthousiast voor het project
• Spreekt duidelijke verwachtingen uit ten aanzien van de te behalen doelen/ resultaten
• Laat voorbeeldgedrag zien
• Geeft tijdig feedback

Motiveert door eigen enthousiasme en voorbeeldgedrag

• Communiceert helder, transparant en vanuit een positieve grondslag

Anderen stimuleren tot betrokkenheid en actie om een bepaald resultaat te bereiken.

• Maakt projectmedewerkers enthousiast voor het project
• Spreekt duidelijke verwachtingen uit ten aanzien van de te behalen doelen/ resultaten
• Laat voorbeeldgedrag zien
• Geeft tijdig feedback

Motiveert door eigen enthousiasme en voorbeeldgedrag

• Communiceert helder, transparant en vanuit een positieve grondslag

Anderen stimuleren tot betrokkenheid en actie om een bepaald resultaat te bereiken.

• Geeft medewerkers van het project/programma waardering voor hun inzet en prestaties
• Houdt rekening met motieven van medewerkers van het project/programma en benut hun capaciteiten optimaal
• Bevordert samenhang en samenwerking in het team door communicatie en overleg
• Inspireert door eigen gedrevenheid en volharding, ook bij tegenslag

Zet mensen in op hun kracht en daagt uit

• Motiveert medewerkers door uitdagende taken te geven
• Inspireert en toont leiderschap

Anderen stimuleren tot betrokkenheid en actie om een bepaald resultaat te bereiken.

• Geeft medewerkers van het project/programma waardering voor hun inzet en prestaties
• Houdt rekening met motieven van medewerkers van het project/programma en benut hun capaciteiten optimaal
• Bevordert samenhang en samenwerking in het team door communicatie en overleg
• Inspireert door eigen gedrevenheid en volharding, ook bij tegenslag

Motiveert door coaching en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling van medewerkers

• Houdt bij inzet rekening met persoonlijke ontwikkeling van medewerkers, coacht en motiveert hen daarin
• Inspireert in waar het team naar toe gaat en geeft richting
• Is in staat helder, transparant, vanuit een positieve grondslag te communiceren van werkvloer tot bestuur