Kopie van Toelichting competenties TM - Letter n
Netwerken
Ontwikkelen, onderhouden en benutten van relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
- Signaleert ontwikkelingen die van invloed zijn op het eigen project
- Schakelt op het juiste moment de juiste mensen in voor steun en medewerking
- Legt en onderhoudt (in)formele contacten met voor het project relevante partijen
- Brengt relevante partijen bij elkaar
- Oefent invloed uit zonder de relatie te verstoren
Focus op interne (in)formele contacten
- Legt en onderhoudt contacten in de interne organisatie binnen het eigen organisatieonderdeel en projecten
Netwerken
Ontwikkelen, onderhouden en benutten van relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
- Signaleert ontwikkelingen die van invloed zijn op het eigen project
- Schakelt op het juiste moment de juiste mensen in voor steun en medewerking
- Legt en onderhoudt (in)formele contacten met voor het project relevante partijen
- Brengt relevante partijen bij elkaar
- Oefent invloed uit zonder de relatie te verstoren
Focus op interne (in)formele contacten CIV en start met externe contacten
- Legt en onderhoudt contacten met externe partijen zoals opdrachtnemers en ingenieursbureaus
Netwerken
Ontwikkelen, onderhouden en benutten van relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
- Legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie en de realisatie van de project/programmaresultaten en -doelstellingen relevante personen en organisaties
- Benut op het juiste moment het netwerk om de project/programmaresultaten en -doelstellingen te bereiken
- Oefent invloed uit, zonder de relatie te verstoren
- Benadert de juiste mensen om steun en medewerking te verkrijgen
- Heeft regelmatig contact en overleg met belanghebbenden
- Brengt partijen met tegengestelde belangen bij elkaar
- Opereert herkenbaar als aanspreekpunt/boegbeeld voor het project/programma
Focus op contacten RWS breed en start met externe contacten
- Legt en onderhoudt contacten in de interne organisatie RWS breed
- Legt en onderhoudt contacten met externe partijen zoals opdrachtnemers en ingenieursbureaus
- Neemt actief deel aan interne netwerken
- Benut netwerk om kennis te delen en verbreden
Netwerken
Ontwikkelen, onderhouden en benutten van relaties en contacten, binnen en buiten de organisatie, om informatie, steun en medewerking te verkrijgen.
- Legt en onderhoudt contacten met voor de eigen functie en de realisatie van de project/programmaresultaten en -doelstellingen relevante personen en organisaties
- Benut op het juiste moment het netwerk om de project/programmaresultaten en -doelstellingen te bereiken
- Oefent invloed uit, zonder de relatie te verstoren
- Benadert de juiste mensen om steun en medewerking te verkrijgen
- Heeft regelmatig contact en overleg met belanghebbenden
- Brengt partijen met tegengestelde belangen bij elkaar
- Opereert herkenbaar als aanspreekpunt/boegbeeld voor het project/programma
Focus op netwerken binnen en buiten RWS
- Neemt actief deel aan netwerken binnen/buiten RWS voor uitwisseling over het vakgebied (bijv. Neerlands Diep)
- Legt en onderhoudt contacten in de markt
- Benut zowel intern als extern netwerk voor projectresultaat en toekomstige ontwikkelingen
- Deelt netwerk met anderen