Toelichting competenties RIV - Letter C
b
c
d
e
g
h
i
j
l
m
q
r
t
u
v
w
x
y
Creativiteit
Komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken
Dit houdt in dat je:
- relevante (nieuwe) kennis en informatie verspreidt en benut
- kennis(ontwikkeling) binnen de eigen organisatie initieert en stimuleert
- je eigen werk(wijze) evalueert, daarvan leert en nieuwe inzichten overdraagt aan collega’s.
Gericht op afdeling en mogelijke veranderingen in nabije toekomst
Dit houdt in dat je:
- kansen voor verbetering signaleert binnen de afdeling (en/of directie/CIV-breed) en verbetervoorstellen initieer
- alert bent op ontwikkelingen in het vakgebied
- bijdraagt aan inbrengen en toepassen van kennis, (operationele) knelpunten signaleert en uitwerking van de oplossing toetst bij collega’s
- soft skills ontwikkelt en vergroot, zoals beïnvloedingsvaardigheden en conflicthantering
- deelneemt aan CIV-brede vakgroepen, klankbordgroepen, kenniskringen of werkgroepen
- deelneemt aan Kad-toetsen (Kwaliteitsborging Aanbestedingsdossier).
Creativiteit
Komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken
Dit houdt in dat je:
- relevante (nieuwe) kennis en informatie verspreidt en benut
- kennis(ontwikkeling) binnen de eigen organisatie initieert en stimuleert
- je eigen werk(wijze) evalueert, daarvan leert en nieuwe inzichten overdraagt aan collega’s.
Gericht op toekomstige RWS-opgave
Dit houdt in dat je:
- kansen voor verbetering signaleert binnen het werkveld en vakgebied RWS-breed en namens de afdeling verbetervoorstellen initieert
- voorgestelde verbeteringen toepast en experimenteert met vernieuwingen
- deelneemt in RWS-brede vakgroepen, klankbordgroepen, kenniskringen of werkgroepen
- bijdraagt aan verbetering van de landelijke kaders, werkwijzen en standaarden van technische werkprocessen.