Systemisch leiderschap

Systemisch leiderschap betekent dat je als leidinggevende zonder oordeel kunt kijken, onderstromen kunt zien en benoemen, patronen kunt herkennen en erkennen om vervolgens te kunnen (helpen) doorbreken/transformeren.

Op het Leerportaal IenW staat aardig wat leeraanbod op het gebied van systemisch beïnvloeden.